40 ore.

Una più efficace ed efficiente conduzione dell’ufficio acquisti può influire sul miglioramento delle prestazioni nonché delle competenze, valorizzando le attività dei gestori.

Responsabili ed assistenti della funzione acquisti, material manager, responsabili logistica, gestori delle scorte e programmazione.

• Gestire le attività d’ufficio, i rapporti con i propri collaboratori e con altre funzioni aziendali
• Coordinare le persone o i gruppi di lavoro
• Organizzare del lavoro e formazione dei buyer
• Gestire le conflittualità e la negoziazione interna esterna
• Integrare il proprio operato con quello delle altre funzioni aziendali, a monte e a valle del processo produttivo

• Ruolo della funzione acquisti
• Logistica ed acquisti
• Strategia della funzione acquisti: analisi del mercato e strategie di integrazione cliente fornitore
• Strumenti e metodologie a supporto delle decisioni: analisi ABC dei materiali, scelte di make or buy
• La trattativa e la decisione
• Il controllo operativo
• Acquisti ed e-commerce
• Il budget degli acquisti
• Strumenti di reporting e analisi delle prestazioni

Non sono richieste competenze in ingresso.